VINPA

Sáng ngày 26/8/2024, tại Hà Nội, Ngân hàng TMCP Thịnh vượng và Phát triển (PGBank) đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2024 với sự tham dự của đông đảo cổ đông.

Theo đó, ĐHĐCĐ bất thường đã thông qua 2 vấn đề.

Thứ nhất, bầu bổ sung 2 thành viên HĐQT độc lập là ông Đào Quốc Tính và bà Cao Thị Thúy Nga.

Trong đó, ông Đào Quốc Tính là Cử nhân Tín dụng công thương nghiệp, Thạc sĩ Tài chính Ngân hàng, Tiến sĩ Kinh tế (Học viện Ngân hàng). Ông Tính đã có 38 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng và đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) như Phó chánh thanh tra, giám sát Ngân hàng; Phó vụ trưởng phụ trách Vụ Tổng Kiểm soát; Phó giám đốc Sở Giao dịch; Giám đốc Trung tâm thông tin phòng chống rửa tiền…

Còn bà Cao Thị Thúy Nga là Cử nhân Tài chính, Thạc sĩ Tài chính - tiền tệ (Học viện Tài chính) và đã có 42 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng. Trước khi trở thành Thành viên HĐQT độc lập của PGBank, bà Nga giữ vai trò Phó tổng giám đốc MBBank, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Chứng khoán MB và hiện tại bà Nga cũng là Thành viên HĐQT Công ty cổ phần Tư vấn và kết nối kinh doanh Việt.

Theo PGBank, bổ sung 2 thành viên mới nhằm tăng cường tính minh bạch, khách quan trong quản trị ngân hàng. Các thành viên độc lập sẽ mang đến góc nhìn đa chiều, từ đó giúp HĐQT đưa ra những quyết sách phù hợp hơn với yêu cầu thị trường và định hướng phát triển bền vững của PGBank.

Vấn đề thứ hai là thông qua Tờ trình về việc thay đổi địa điểm trụ sở chính của PGBank. Theo đó, trụ sở sẽ được chuyển về tòa nhà 79 Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, Hà Nội. Từ nhu cầu mở rộng không gian làm việc và đầu tư cơ sở vật chất hiện đại, khang trang, trụ sở mới hứa hẹn sẽ góp phần nâng cao hình ảnh thương hiệu, đồng thời tạo môi trường làm việc thoải mái, chuyên nghiệp cho cán bộ nhân viên.

Trả lời chất vấn của cổ đông về lý do bầu bổ sung 02 thành viên độc lập HĐQT tại ĐHĐCĐ bất thường năm 2024, ông Phạm Mạnh Thắng, Chủ tịch HĐQT PGBank cho biết, việc tái cơ cấu và chuyển đổi của Ngân hàng đã được NHNN chấp thuận, trong đó có câu chuyện nhân sự, yếu tố mấu chốt cho sự phát triển của Ngân hàng. Theo đó, Ngân hàng thực hiện bầu 2 thành viên HĐQT độc lập là những nhân sự có nhiều năm kinh nghiệm, công tác tại những vị trí quan trọng của NHNN và các tập đoàn, tổ chức kinh tế lớn.

Ông Phạm Mạnh Thắng kỳ vọng: “Với sự gia nhập của hai thành viên HĐQT độc lập mới sẽ góp phần đẩy nhanh quá trình tái cơ cấu, nâng cao năng lực cạnh tranh của PGBank hơn nữa”.

Cũng theo ông Thắng, thời gian vừa qua, quá trình chuyển đổi của Ngân hàng có những thay đổi về nhân sự cấp cao nên có thể ảnh hưởng đến hoạt động của PGBank nhưng không lớn và minh chứng là Ngân hàng đã hoàn thành hơn 100% kết quả kinh doanh 6 tháng đầu năm. Tuy nhiên, ông Thắng cho biết, quy mô chuyển đổi, định hướng phát triển trong thời gian tới vẫn còn nhiều nội dung cần phải thực hiện. Cụ thể, Ngân hàng đã, đang và tiếp tục thực hiện 3 đột phá định hướng cho tăng trưởng:

Thứ nhất về thể chế. Xây dựng quy trình, quy chế để phát triển theo mô hình hiện đại và chuẩn mực.

Thứ hai, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bao gồm giữ chân nhân sự trong nội bộ nhằm phát huy thế mạnh nội tại, đồng thời, tuyển dụng và bổ sung nguồn lực cao cấp bên ngoài phù hợp với chiến lược phát triển của Ngân hàng.

Ông Thắng thông tin: "Vị trí Tổng giám đốc đã được Ngân hàng tiếp cận một số nhân sự và trình NHNN xem xét, chấp thuận theo quy định của pháp luật và nhu cầu của PGBank”.

Thứ ba, thay đổi về cơ sở vật chất và công nghệ. Minh chứng cụ thể là tại ĐHĐCĐ bất thường lần này, Ngân hàng đang trình thay đổi địa điểm để ngân hàng có hạ tầng cơ sở tốt hơn.

Trước câu hỏi của cổ đông về kế hoạch mở rộng mạng lưới trong thời gian tới, ông Trần Văn Luân, Phó tổng giám đốc điều hành PGBank cho biết, phát triển mạng lưới là một trong những vấn đề trọng tâm của Ngân hàng. Hiện quy mô về mạng lưới và chi nhánh chưa mở rộng nhiều do quá trình tái cấu trúc nhưng năm 2024 đã có những định hướng. Cụ thể, năm 2024 Ngân hàng đã được NHNN chấp thuận, cấp phép mở rộng mới 5 chi nhánh Đông Anh, Thái Nguyên, Ninh Bình, Thanh Hoá, Nghệ An và 4 phòng giao dịch tại những khu vực có tiềm năng về kinh tế là Khánh Hoà, Quảng Ninh, Long An, Vũng Tàu.

“Việc mở rộng địa bàn sẽ giúp tăng nhận diện thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng tới khách hàng. Trong thời gian tới, PGBank sẽ trình NHNN cấp phép mở thêm chi nhánh, phòng giao dịch tại những khu vực có tiềm năng về kinh tế”, ông Luân nói.

Liên quan đến câu hỏi của cổ đông về kế hoạch kinh doanh trong 6 tháng cuối năm, ông Luân cho biết, với định hướng cũng như kế hoạch triển khai kinh doanh của PGBank năm 2024, HĐQT và Ban điều hành đã rất quyết liệt đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thành các kết quả kinh doanh như: tăng trưởng quy mô là 12,28%; hiệu quả kinh doanh giúp tăng NIM cho ngân hàng nên tập trung tăng trưởng về CASA; đồng thời, quyết liệt thu hồi nợ xấu.

Cũng theo ông Luân, nợ xấu của PGBank tương đối thấp so với các ngân hàng trên thị trường nhưng việc thu hồi nợ xấu hiệu quả sẽ đóng vai trò quan trọng, mang lại lợi nhuận cho ngân hàng nên HĐQT và Ban lãnh đạo đã có những giải pháp quyết liệt trong việc thu hồi nợ. “Chúng tôi tin tưởng vào việc sẽ hoàn thành kế hoạch kinh doanh năm 2024 được ĐHCĐ đặt ra”, ông Luân nói.